Emplois


Directeur(trice) administratif(tive) et finances

Employeur : Résidence funéraire de l'Abitibi-Témiscamingue — Rouyn-Noranda — Date limite des candidatures :

Gérer et administrer une coopérative comporte de nombreux défis. L’équipe de gestion de la Résidence funéraire de l’Abitibi-Témiscamingue se recherche un(e) directeur(trice) administratif(tive) et finances afin d’assurer le leadership et l’excellence sur le plan de la gestion comptable et financière suite à une récente acquisition.

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Répartiteur (14 heures/semaine, contrat d'un (1) an avec possibilité de prolongation)

Employeur : Coopérative funéraire des Deux Rives — Québec — Date limite des candidatures :

La Coopérative cherche présentement à combler un poste de répartiteur.

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Conseiller(ère) aux familles occasionnel(le)

Employeur : Coopérative funéraire de l'Outaouais — Date limite des candidatures : Aucune

La CFO désire recruter une personne pour occuper un poste occasionnel de conseiller(ère) aux familles (travail de fin de semaine, de jours fériés et de remplacement de vacances, 15 h minimum). Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit ou par courriel et inclure leur curriculum vitae, à jblais@cfo.coop.

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Membre du comité de développement (bénévole)

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Rive-Sud, Montréal ou Laval — Date limite des candidatures : Aucune

Les comités de développement de nos secteurs Rive-Sud, Montréal et Laval sont à la recherche d'une personne bénévole intéressée à joindre leurs rangs. Le Comité a pour responsabilités de participer à l'identification des besoins des membres du secteur, de recommander au Conseil d'administration les orientations à privilégier pour le secteur ainsi que d'apporter son soutien aux gestionnaires dans la réalisation des projets touchant la vie associative du secteur.

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