Emplois

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Trouvez l'emploi qui vous convient parmi les coopératives funéraires situées un peu partout au Québec.


Candidature spontanée - Préposé au transport de défunts / Directeur de funérailles

Employeur : Coopérative funéraire de l'Abitibi — Amos | Val-d'Or | Rouyn-Noranda | La Sarre — Date limite des candidatures : Aucune

Sous l’autorité de la directrice des opérations, vous aurez comme mandat premier d’assurer le transport des défunts selon les directives de votre supérieure. Vous veillerez également à offrir un service impeccable et procédural et à vous synchroniser les services funéraires.

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Candidature spontanée - Thanatopracteur avec services aux familles

Employeur : Coopérative funéraire de l'Abitibi — Amos | Val-d'Or | Rouyn-Noranda | La Sarre — Date limite des candidatures : Aucune

Sous l’autorité de la directrice des opérations et de la directrice du service à la clientèle, vous aurez comme mandat premier d’assurer la conservation, la restauration, la préparation et le transport des défunts. Vous veillerez également à l’accompagnement de la clientèle au niveau des arrangements préalables et vous guiderez les familles endeuillées dans la planification des services funéraires afin de leur offrir des choix de rituels riches de sens. De plus, vous veillerez à coordonner, exécuter et répartir les opérations reliées aux rituels et aux rencontres de familles en vous synchronisant avec les services funéraires.

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Poste : Téléphoniste à temps plein

Employeur : Coopérative funéraire de l'Outaouais — Gatineau — Date limite des candidatures :

Nous cherchons à combler un (1) poste de téléphoniste, temps plein. Nous vous invitons à prendre connaissance de la présente afin d’évaluer votre intérêt à poser votre candidature.

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Poste : Adjointe à la direction générale

Employeur : Coopérative funéraire de l'Outaouais — Gatineau — Date limite des candidatures :

Rôle et mandat : Sous la supervision de la direction générale, la personne adjointe prend en charge les activités de planification, d’organisation et de suivis découlant des affaires de la coopérative pour la direction générale, et la gouvernance. Elle appuie également des projets et activités faisant appel à diverses tâches administratives auprès des personnes clés dans les services des relations avec les employés (ressources humaines) et le développement organisationnel, ainsi qu’auprès des communications et du développement des affaires.

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