Emplois | Fédération des coopératives funéraires du Québec

Emplois

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Trouvez l'emploi qui vous convient parmi les coopératives funéraires situées un peu partout au Québec.


Conseiller(e) en planification funéraire en succursale (temporaire avec possibilité de permanence)

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Longueuil — Date limite des candidatures : Aucune

Le ou la conseiller(e) en planification funéraire relève du superviseur(e) de succursale. Il ou elle a pour mandat de conseiller et d’accompagner les familles dans l’offre de service concernant les arrangements préalables, les niches de columbarium, les parts sociales et les parts privilégiées.

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Adjoint.e administratif.ive

Employeur : Fédération des coopératives funéraires du Québec — Sherbrooke — Date limite des candidatures :

La Fédération des coopératives funéraires du Québec (fcfq.coop/la-federation/) est la structure regroupant 19 coopératives réparties à travers le Québec. L’équipe de professionnels de la Fédération rend des services au quotidien à ses coopératives membres et recherche actuellement un.e adjoint.e administratif.ive.

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Conseiller.ère aux familles - Temporaire (avec possibilité de permanence) à temps plein (mardi au samedi) - Succursale de St-Hubert

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — 5000 Boul. Cousineau, St-Hubert, J3Y7G5 — Date limite des candidatures : Aucune

Le ou la conseiller(e) aux familles relève du superviseur de la succursale. Il ou elle a pour mandat principal d’accueillir les familles en deuil, de leur offrir les services disponibles selon les rites funéraires choisis et d’organiser les funérailles. Il ou elle répond aux besoins des familles et transmet des informations en adéquation avec la philosophie de la Coopérative.

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Conseiller(ère) en planification funéraire à domicile

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — en déplacement - Rive-Sud ou Rive-Nord de Montréal — Date limite des candidatures : Aucune

Le conseiller ou la conseillère en planification funéraire à domicile a pour mandat de faire du développement de marché dans les organismes et résidences et de l’éducation pour atteindre des objectifs en arrangements préalables, niches de columbarium, parts sociales et parts privilégiées.

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