Gestionnaire des communications et du marketing

Coopérative funéraire de l'Outaouais

Lieu de travail : Gatineau

Date limite des candidatures :

La Coopérative funéraire de l’Outaouais (CFO) est une organisation dynamique et humaniste qui se distingue par des valeurs d’entraide, d’intégrité et de respect afin d’accompagner ses membres et la communauté dans leur choix de rituels pour leurs proches lors du décès et pour l’organisation d’une célébration de vie riche de sens. Grâce à des personnes professionnelles et engagées, la CFO couvre l’ensemble du territoire de l’Outaouais avec ses 6 Pavillons. Se joindre à l’équipe de la CFO en tant qu’employé, c’est choisir de contribuer à des valeurs coopératives de solidarité et d’entraide.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Sous le leadership de la direction générale, la personne titulaire sera appelée à contribuer au développement et à la croissance de la Coopérative funéraire de l’Outaouais en utilisant les outils de marketing et de communication de façon stratégique. Vous aurez à produire le contenu Web, conceptualiser et mettre en place des plans de communication et de marketing pour projeter une image positive, effectuer la promotion de la Coopérative et accroitre la visibilité de l’organisation.

Vous serez appelé à conseiller la direction générale sur les questions d’affaires publiques et des relations médias et appuyer les cadres sur toutes questions concernant des pratiques, des outils et des approches en matière de communication en cohérence avec la vision, la mission et les valeurs coopératives.

Vous aurez à rédiger des discours et des allocutions pour la présidence du conseil d’administration et à contribuer à la planification des assemblées annuelles, ainsi qu’à la conception du rapport annuel de l’organisation.

Finalement, vous aurez aussi à gérer le budget des dons, des commandites, de la publicité et du marketing et à contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de rayonnement et du modèle coopératif en collaborant avec les ressources externes en marketing.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Communications interpersonnelles
    et organisationnelles ;
  • Orientation vers la clientèle (selon les valeurs du modèle coopératif) ;
  • Obtenir des résultats ;
  • Pensée systémique et stratégique ;
  • Courage et intégrité ;
  • Savoir mobiliser et valoriser le travail d'équipe ;
  • Empathie et écoute attentive ;
  • Établissement de réseaux, de partenariats et de relations ;
  • Gestion de soi.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, relations publiques, et/ou une combinaison de formation et d’expérience connexes en lien avec ce poste, plus particulièrement en communication ;
  • Minimum de 3 années d’expérience dans les relations publiques, relations avec les membres et en gestion d’événements ;
  • Minimum de 2 années d’expérience en gestion de projet ;
  •  Expérience en représentation ;
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Aisance avec l’informatique ; une bonne connaissance des médias sociaux et des logiciels d’application de la suite Microsoft ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Expérience dans le milieu funéraire, un atout.
   
   

CONDITIONS DE TRAVAIL        

Statut : Poste permanent à temps plein

Lieu de travail : Gatineau

Rémunération : Avantages sociaux et rémunération selon l’échelle salariale en vigueur. Une première entrevue téléphonique permettra de clarifier les questions de la rémunération et des avantages sociaux.

Entrée en fonction : À discuter. Nous souhaitons une personne en poste le plus rapidement possible.

Les personnes intéressées doivent présenter une lettre de motivationet un CV démontrant leur motivation et leur expérience selon les exigences du poste. Les documents doivent être remis avant minuit, le 10 octobre 2022 à l’adresse suivante: cv@cfo.coop. Nous remercions toutes les personnes qui auront envoyé leur CV. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour l’entrevue.

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